私もゼロからのスタート。
現在、弊社では建築物の鉄骨をメインとして図面の製作から自社工場内で製品を作り、それぞれの現場で製品を組み立てていくという工程を通して仕事を行っています。
お客様の要望に応え、製作工程の短縮や品質の向上を図るため、上記の工程を社内で全て行えるよう設備の導入や製作工程を改善しようと日々取り組んでいます。
新しい目線で、新しいことに取り組みながら1からモノづくりを行っていける人とともに仕事をしていきたいです。
経験がなくても、新卒の方でも問題ありません。私も前職から0から始め、会社内で周りからフォローを受けながら学んできました。
新しい人にも社内でフォローしながら仕事を行っていきます。
専務取締役泉川拓麻
毎日が勉強で、
成長の実感があります。
白井 琢也さん2014年 新卒入社
高校生の時に、先生の強い勧めで泉川製作所を受けることにしました。面接では社長と様々な話をして、とても明るくて雰囲気が良い印象だったので、ここで働きたいと思いました。
実際に働きだしてみると、幅広く覚えていきながら仕事を進める必要があり苦労しましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので、約2年程度で仕事には慣れることができました。
仕事で必要な資格取得も会社がサポートしてくれるので、無理なく取得できました。
泉川製作所は、溶接の自動化を行うための新しい機械を積極的に導入しています。私はそういった機械がとても得意で、導入時は誰よりも真っ先に使い方を覚えるようにしています。今では、私が先輩たちに機械操作や注意点を教える役割になっています。
新しい業務や役割ができればどんどん任せてもらえる環境なので、日々スキルアップしている実感がありますね。
これからも積極的に仕事に取り組んで、みんなでレベルアップしていきたいと思っています。
職場の居心地がよくて、気づけば10年以上…。
MARIKIT DEANさん2013年 入社
2009年にフィリピンから研修生として、坂出で約3年間溶接の仕事をしていました。帰国後に改めて日本で働きたいと思い、坂出周辺で勤務できる会社を探していた時に、泉川製作所と出会いました。
最初はとても緊張しましたし、漢字の読みや方言の聞き取りが難しくて大変でした。しかし、先輩たちが優しく接してくれたので会社にはすぐに打ち解けることができました。今では私が会社のムードメーカーかも知れません。居心地がよく、気がつけば勤続10年以上が経っていました。
今、私は更に溶接の技術を高めるために、難易度の高い資格の取得にチャレンジしています。きっかけは、同じ溶接をしている友人の仕事ぶりが分かる写真をFacebookで見つけたことです。とても素晴らしい仕上がりで、私がそれを実現するためには技術が足りないと痛感しました。もっとスキルアップすることで、信頼しあえる会社のメンバーと力を合わせて大きなものを作り、より大きな仕事の達成感を感じたいと思っています。
泉川製作所は、社長を中心として本当に雰囲気のいい会社です。求職者の方には安心して飛び込んできてもらえたらと思います。
技術力の高いスタッフが基礎から丁寧にお教えします。
いつでも気軽に先輩に質問したりサポートしてもらえる、温かい雰囲気なので安心して業務に取り組めます。
溶接ロボットなど、積極的に最新機械を導入しています。
人間の力が必要な部分と自動化機械を上手く組み合わせることで、生産効率の最大化を図っています。
業務に必要な資格や安全衛生教育、スキルアップするための講習など、マニュアルテキストや技術面も含めて会社がすべてサポートします。
| 募集職種 | 【正社員】 CADオペレーター、工員 |
|---|---|
| 試用期間 | あり（労働条件は正社員同じ） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 業務内容 | 製図、鉄骨の作成、施工業務 工場内や屋外、現場でのクレーン等を使った組み立て及び施工 |
| 勤務地 | 〒762-0022 香川県坂出市加茂町甲690-2 （最寄駅：JR予讃線 鴨川駅） |
| 勤務時間 | 8：00〜17:00 （休憩時間90分） |
| 基本給 | 会社規定による |
| 諸手当 | 皆勤手当 10,000円、精勤手当 5,000円、家族手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり、賞与年2回30万円〜40万円（令和5年実績） |
| 休日・休暇 | 日・祝・お盆・年末年始 ※土曜日は不定休 年間休日／87日（令和5年実績） 有給休暇／6ヶ月経過後10日（令和5年実績：平均取得日数7日） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済、育児休業取得実績あり |
| その他 | 新入者安全衛生教育あり、メンター制度あり、資格取得の際に会社からの支援あり（全額支給） |
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